再過(guò)6個(gè)月，安華農險將迎來(lái)18歲生日，但其至今沒(méi)有一位正式上崗的總經(jīng)理，空窗期一拖就是三年多。

就在一年前，因董事長(cháng)“自作主張”行使總經(jīng)理職權，“未報告監管”吃了罰單；一年后，安華農險再度重新安排臨時(shí)負責人。

近日，安華農險發(fā)布公告稱(chēng)，自2022年5月30日起由公司副總經(jīng)理趙玉山擔任公司經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人，代行總經(jīng)理職權。同日，張韌鋒不再擔任公司經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人。

(相關(guān)資料圖)

作為一家專(zhuān)業(yè)性農業(yè)保險公司，安華農險一直處于“總經(jīng)理魔咒”的漩渦中。如今，再次選出新的公司臨時(shí)負責人，這樣的局面已經(jīng)持續三年多。是否新的人事變局再度上演，尚不得而知。

從安華農險此次選擇的臨時(shí)負責人來(lái)看，并不是此前擔任過(guò)臨時(shí)負責人的其中一個(gè)。相反，而是選擇了之前排在高管層第三位的副總經(jīng)理趙玉山擔重任。

資料顯示，趙玉山，1963年出生，今年59歲，接近退休年齡。趙玉山職業(yè)生涯起家于人保，曾經(jīng)擔任過(guò)人保財險吉林省分公司財險處處長(cháng)、承保部總經(jīng)理等職務(wù)。進(jìn)入安華農險后，曾任安華農險總經(jīng)理助理一職。

2006年3月，趙玉山升為安華農險副總經(jīng)理，至今已16年之久。從其工作看，主要是協(xié)助總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人）分管機動(dòng)車(chē)輛保險部、財產(chǎn)保險部、再保險部、健康險事業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部；制定分管部門(mén)的總體發(fā)展規劃，清晰年度目標計劃，圍繞目標完善相關(guān)業(yè)務(wù)體系，提升業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

可以說(shuō)，長(cháng)時(shí)間在安華農險工作，讓趙玉山對公司的經(jīng)營(yíng)思路有了一定認識。而此次接棒任“臨時(shí)負責人”這一重要職位，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前可能是更為合適的人選。這也意味著(zhù)張韌鋒長(cháng)達近三年的“臨時(shí)負責人”暫時(shí)畫(huà)上了句號。

畢竟，按照銀保監會(huì )發(fā)布的《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》中明確表示，“總公司總經(jīng)理、總精算師、合規負責人、財務(wù)負責人和審計責任人，省級分公司、其他分公司和中心支公司總經(jīng)理職位可以指定臨時(shí)負責人；臨時(shí)負責時(shí)間累計不得超過(guò)6個(gè)月，保險機構應當在6個(gè)月內選聘具有任職資格的人員正式任職，原則上不可再申請延長(cháng)；確有需要的，可以在以上期限內更換1次臨時(shí)負責人”。如此來(lái)看，華安農險的上一任臨時(shí)負責人嚴重“拖場(chǎng)”。

雖然趙玉山的臨時(shí)補位緩解了安華農險總經(jīng)理空缺的尷尬，但盡快選聘合適的人來(lái)補齊總經(jīng)理這一職位，才是首要該解決的難題。

眾所周知，自2019年張韌鋒從總經(jīng)理提拔至董事長(cháng)后，安華農險的總經(jīng)理職位就長(cháng)期處于空缺狀態(tài)，至今已三年之久。而總經(jīng)理作為保險公司中重要的業(yè)務(wù)管理者，不僅負責業(yè)務(wù)發(fā)展的全布局，更是要推動(dòng)公司戰略持續實(shí)施。

如此重要的職位一缺即三年，于安華農險來(lái)講，亦是急待解決的問(wèn)題。

回顧以往，談及安華農險的人事，不得不用“戲劇”來(lái)形容。無(wú)論是從董事長(cháng)，還是總經(jīng)理的選拔與任職看，總是在“左右搖移”。尤其是自2015年5月安華農險原董事長(cháng)劉志強因涉嫌內幕交易、挪用資金等閃辭后，安華農險在管理層方面就出現了各種變化：

2015年5月11日，原副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)李富申升任董事長(cháng)。

2018年12月27日，李富申不再擔任董事及董事長(cháng)職務(wù)。

2019年2月14日，張韌鋒卸任總經(jīng)理一職，轉而擔任董事會(huì )臨時(shí)負責人，代行董事長(cháng)職責。

2019年2月14日，副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、總精算師周縣華擔任經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人，代行總經(jīng)理職權。

2019年6月26日，張韌鋒正式擔任第四屆董事會(huì )董事長(cháng)。

2019年9月20日，周縣華不再擔任經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人，張韌鋒兼任經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人，履行總經(jīng)理職責。

李富申、張韌鋒、周縣華，三個(gè)經(jīng)常出現的名字，早已被市場(chǎng)熟悉。而三人因職位的變化，也讓安華農險時(shí)常成為被關(guān)注的對象。2021年，安華農險還因“臨時(shí)負責人”這一職位的任命問(wèn)題被監管點(diǎn)名。

根據監管給出的資料，2017-2019年的兩年時(shí)間內，安華農險的兩任董事長(cháng)都在“不知不覺(jué)”中行使總經(jīng)理職權，卻并沒(méi)有給監管“報備”。

如今，即將迎來(lái)18歲“成人禮”的安華農險，能否在人事布局上有重大突破，依舊是人們所關(guān)注的重點(diǎn)。

目前來(lái)看，在管理層，趙玉山與周縣華的排位已經(jīng)發(fā)生互換。趙玉山任臨時(shí)負責人，排位居首；周縣華任副總經(jīng)理，居第二位，隨后的副總經(jīng)理還有牛鋼。

從最新重新分工來(lái)看，趙玉山負責公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議、公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度等，促進(jìn)公司戰略目標的達成；具體分管辦公室、人力資源部。而周縣華的職責為參與公司各項管理活動(dòng)及戰略規劃與行業(yè)研究。牛鋼的職責為協(xié)助黨委書(shū)記分管總公司黨群工作部，協(xié)助總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理層臨時(shí)負責人）分管營(yíng)銷(xiāo)管理部。指導黨群、營(yíng)銷(xiāo)管理工作開(kāi)展，為推動(dòng)公司發(fā)展發(fā)揮積極作用。

如此來(lái)看，周縣華目前并沒(méi)有直接分管的部門(mén)，工作內容遠不及數位“總助”豐富。坊間一度傳出，周縣華的工作或許生變，不過(guò)這一傳言并未得到進(jìn)一步證實(shí)。

拋開(kāi)人事方面的問(wèn)題，這家成立于2004年的最早一批專(zhuān)業(yè)農險試點(diǎn)公司之一，其實(shí)一直不平靜。

從股東層面看，“內斗”問(wèn)題或許已成為安華農險留給行業(yè)的主要印象之一。而在“內斗”過(guò)程中，受傷最嚴重的莫過(guò)于安華農險自己。

先從增資方面看，資料顯示，2016年，在安華農險召開(kāi)的第4次臨時(shí)股東大會(huì )上，公司審議了《關(guān)于提請審議確認增資相關(guān)事項及相應修改公司章程的議案》，該議案內容顯示，擬在原10.575億股股份的基礎上，新增股份41.7171億股，增資后總股本為52.2921億股，價(jià)格為每股1.16元。但這一增資并沒(méi)有落地，反而被舉報“增資程序違規”，甚至這一事件還牽扯出 “償付能力涉嫌造假”一事。

增資的落空，對于安華農險的發(fā)展來(lái)講，并無(wú)益處，畢竟，要快速發(fā)展，則需要資本金的支持。表現在業(yè)績(jì)方面，安華農險的“小步慢走”，或許也說(shuō)明了問(wèn)題。

數據顯示，雖然安華農險的業(yè)務(wù)很穩，但缺乏必要的增長(cháng)源動(dòng)力。截至2021年，安華農險的保險業(yè)務(wù)收入未超過(guò)60億元，而2008年成立的國元農險，2021年的保險業(yè)務(wù)收入已經(jīng)超過(guò)80億元。

有業(yè)內人士曾表示，公司內部管理混亂必然會(huì )對業(yè)績(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響，而安華農險則需要正視這一問(wèn)題。

2021年，安華農險大本營(yíng)吉林省分公司還因存在通過(guò)虛構藥品發(fā)放事項、列支養殖險防預費向農戶(hù)支付現金的違法違規行為，受到監管的罰款和停止接受梨樹(shù)地區養殖險新業(yè)務(wù)1年的行政處罰。今年2月，安華農險永清支公司設立被拒，監管部門(mén)給出的理由是安華農險2020年公司治理情況監管評估最終評級不符合《保險公司分支機構市場(chǎng)準入管理辦法》相關(guān)規定。從多方面可以看出，安華農險在公司治理、合規性問(wèn)題等方面有待進(jìn)一步提升。

好在作為一家成熟的農險公司，安華農險已進(jìn)入盈利周期，而且也正在致力于加大科技的投入來(lái)實(shí)現更高效的運營(yíng)能力和服務(wù)能力?；蛟S，隨著(zhù)新臨時(shí)負責人的到來(lái)，乃至后續新總經(jīng)理的補位，安華農險將以新的面貌迎接“成年后”的發(fā)展。

長(cháng)按關(guān)注，精彩呈現

長(cháng)按關(guān)注，隨時(shí)溝通

投稿有酬·爆料必謝

344236809@qq.com

一周回顧

英大財險增資生變：從公開(kāi)擴股到自我補給！“混改”難在哪？

久違了，保險股“咸魚(yú)翻身”領(lǐng)漲A股！但愿提振保險業(yè)信心！

暢想哈啰入局！新經(jīng)濟企業(yè)借道保險中介，演繹什么資本故事？

保險業(yè)如何探求戰疫紓困“新路徑”？中保協(xié)倡議書(shū)找答案！

人保壽險變局：董事長(cháng)擬任總裁扛大旗，“湘江突圍”迎關(guān)鍵期！

周評 |保險電銷(xiāo)：當時(shí)代掠過(guò)的時(shí)候，可能連個(gè)招呼都不打！

也談騙保，反欺詐緣何難上難？?jì)裙碜魉?，傭金、退保金誘惑！

本文首發(fā)于微信公眾號：A智慧保。文章內容屬作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不代表和訊網(wǎng)立場(chǎng)。投資者據此操作，風(fēng)險請自擔。