“大象”國壽的每一次變化與調(diào)整，都牽動著行業(yè)的視線。繼旗下部分子公司紛紛迎來新的領(lǐng)導(dǎo)者之后，國壽集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)入了調(diào)整期。

【資料圖】

近日，國壽集團(tuán)官網(wǎng)“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)”一欄顯示，中國人壽(601628)保險股份有限公司（簡稱“國壽股份”）黨委委員、副總裁兼總精算師、董事會秘書利明光已出任國壽集團(tuán)黨委委員。待履行完相關(guān)程序，利明光有望出任國壽集團(tuán)副總裁一職。與此同時，國壽集團(tuán)官網(wǎng)也撤下了黨委委員、副總裁蘇恒軒的簡歷，宣告了作為壽險老將的蘇恒軒正式退休。

4月24日下午，蘇恒軒亦在微信朋友圈發(fā)布了一組照片，記錄其從業(yè)時光，并配文“永恒的紀(jì)念與回憶”！

老將榮退之下，國壽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“年輕化”的特點進(jìn)一步加深，“65后”已達(dá)五位，其中“70后”有兩位。

談及蘇恒軒，國壽內(nèi)部員工曾這樣評價，“很有工作熱情，能力強，且平易近人”，足見其在專業(yè)與管理上的智慧。作為一名“老國壽人”，蘇恒軒可以說是與國壽共同成長，亦是中國人身險業(yè)發(fā)展的見證者、參與者與推動者。

資料顯示，自1983年蘇恒軒進(jìn)入保險業(yè)后，至今已40年，他是改革開放后的第一批壽險專業(yè)人才。剛進(jìn)入保險業(yè)的蘇恒軒最開始在人保系統(tǒng)內(nèi)工作，第一站便是老人保河南分公司人身險處，這也為其后來的壽險生涯打下了基礎(chǔ)。

1996年，分業(yè)經(jīng)營后，中國人保(601319)改組為中國人民保險（集團(tuán)）公司，下設(shè)中保財產(chǎn)保險公司、中保人壽保險公司和中保再保險公司，蘇恒軒就留在了壽險公司，并擔(dān)任中保人壽河南省分公司人身險處副處長，后來發(fā)展為營銷業(yè)務(wù)處處長。

1999年，中保人壽更名為中國人壽，成為國有獨資的一級法人，變身為中國人壽，后經(jīng)過2003年的重組改制后，成為當(dāng)前的國壽集團(tuán)，在此過程中，蘇恒軒一直未離開國壽系統(tǒng)。

1998-2003年期間，蘇恒軒先后擔(dān)任國壽股份河南省分公司副總經(jīng)理、代理人管理處處長兼營銷部經(jīng)理等職務(wù)。至2003年，其成為國壽股份個險銷售部總經(jīng)理，帶領(lǐng)著數(shù)十萬的壽險代理人。

2006年，蘇恒軒進(jìn)入國壽股份“班子”，擔(dān)任總裁助理一職，2008年再升任為副總裁。直到2015年調(diào)任國壽養(yǎng)老險公司總裁之前，蘇恒軒一直是國壽股份的副總裁，并先后分管個險、品牌、教育培訓(xùn)和健康險等領(lǐng)域。

2018年12月，蘇恒軒又帶著新的使命回歸壽險，出任國壽股份總裁。與此同時，自2017年12月起，他還擔(dān)任國壽集團(tuán)副總裁一職。值得一提的是，重歸國壽股份擔(dān)任總裁后，蘇恒軒助力國壽股份保費收入突破6000億平臺。年報數(shù)據(jù)顯示，自2018年末至2021年末，國壽股份的保費收入從5358.26億元增長至6183.27億元。不僅穩(wěn)住了國壽股份“壽險一哥”的地位，同時亦深度推動了公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

隨著蘇恒軒將到齡退休，2022年10月趙鵬接棒，正式擔(dān)任國壽股份新一任總裁。而今，隨著國壽集團(tuán)官網(wǎng)撤下了蘇恒軒的簡歷，宣告著其已正式退休，揮別這個深耕近40年的壽險業(yè)。

據(jù)相關(guān)媒體報道，蘇恒軒退休后，國壽集團(tuán)的副總裁之位將由國壽股份黨委委員、副總裁兼總精算師、董事會秘書利明光填補。如今，隨著利明光已出任國壽集團(tuán)黨委委員，未來隨著相關(guān)程序的履行完畢，他將正式成為國壽集團(tuán)的一位副總裁。

從利明光的簡歷看，他最初并非保險專業(yè)出身，而是于1991年畢業(yè)于上海交通大學(xué)的計算機專業(yè)。本科畢業(yè)后，他開始轉(zhuǎn)入精算方面深造，考取了中央財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)精算方向的研究生，且在2010年獲得了清華大學(xué)EMBA。后來，他又獲得了中國精算師（FCAA）和英國精算師（FIA）資格。

利明光進(jìn)入保險業(yè)也比較早，且亦是國壽老將。1996年就加入中國人壽的前身中保人壽，同樣見證了中國人壽成長的每一步。在此期間，他先后擔(dān)任了副處長、處長、產(chǎn)品開發(fā)部總經(jīng)理助理、公司精算責(zé)任人、精算部總經(jīng)理等職務(wù)。

2012年3月，利明光開始擔(dān)任國壽股份總精算師一職，2014年11月，他又擔(dān)任國壽股份副總裁。同時，在2017年6月-2023年2月，利明光還曾擔(dān)任國壽股份董事會秘書。身兼多職的利明光，在國壽股份中肩負(fù)著重任。

他曾對外表示，保險業(yè)經(jīng)營像長跑，可能一般情況下我們能看到的是銷售端，但實際上，在壽險業(yè)的經(jīng)營過程中，僅產(chǎn)品開發(fā)就涉及諸多環(huán)節(jié)，要動很多腦筋。

此外，利明光不僅見證了國內(nèi)人身保險市場的發(fā)展變遷和人身險產(chǎn)品的一步步演變，而且他還參與推動了很多重要行業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)，如“償二代”制度的建設(shè)。

如今，1969年7月出生、即將54歲的利明光加入國壽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，又成為國壽集團(tuán)的一員大將。但同時也意味著，國壽股份新一任總精算師的接班人留下懸念。

伴隨著國壽系統(tǒng)高管人員的變化，國壽集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子正朝著年輕化發(fā)展。

從國壽集團(tuán)當(dāng)下的領(lǐng)導(dǎo)班子看，8人中有5位是“65后”。其中，國壽集團(tuán)黨委委員、副總裁，國壽股份總裁趙鵬和國壽集團(tuán)黨委委員、副總裁，廣發(fā)銀行行長王凱則是“70后”。

另外，近期還有消息傳出，國壽集團(tuán)首席投資官、國壽資產(chǎn)總裁王軍輝將調(diào)任國壽養(yǎng)老出任總裁。同時，國壽財險總裁黃秀美日前任職資格獲批。需要注意的是，黃秀美，1967年出生；王軍輝，1971年出生，兩位均為“65后”。

年輕化的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，帶來更年輕化的發(fā)展。當(dāng)下國壽集團(tuán)也在朝著世界一流金融保險集團(tuán)前進(jìn)。

在國壽集團(tuán)2023年工作會議上，國壽集團(tuán)董事長白濤稱，2022年，國壽集團(tuán)合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺，合并總資產(chǎn)、管理資產(chǎn)規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，壽險主業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢進(jìn)一步鞏固，個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)全面起步，一體化、數(shù)字化、綜合化等重點領(lǐng)域改革取得實質(zhì)性進(jìn)展，一批歷史性難題有序破解，公司綜合實力邁上新臺階，改革發(fā)展進(jìn)入新階段。

2023年要繼續(xù)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，重點做好六個方面任務(wù)：一是堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)的高質(zhì)量發(fā)展；二是加強干部管理使用；三是突破數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施；四是突破重點改革創(chuàng)新；五是突破業(yè)務(wù)新增長極；六是守牢安全發(fā)展底線。隨著“大象”國壽領(lǐng)導(dǎo)班子邁向年輕化，或?qū)硇碌钠诖?/p>

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