“這里都是裝修好的現(xiàn)房，能拎包入住，真的太方便了，一定會幫助企業(yè)留下技能人才。”3月30日，在貴州省貴陽市高新區(qū)管委會的帶領(lǐng)下，該市多家企業(yè)來到太陽湖人才小鎮(zhèn)進行選房，良好的居住環(huán)境和便利的入住條件引來了不少企業(yè)家的稱贊。

近年來，貴陽市堅持“不拘一格、創(chuàng)新開放”的技能人才工作理念，以深化產(chǎn)教融合“新路徑”、統(tǒng)籌推進職業(yè)技能培訓(xùn)提升、優(yōu)化綜合發(fā)展環(huán)境為抓手，大力加強技能人才隊伍建設(shè)，為該市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的技能人才支撐。

使技能人才住有所居

貴陽市現(xiàn)有技能人才總量達36.34萬人。近年來該市提出，到2025年前，依據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、特色、規(guī)劃定位，建成10個不同主題的特色人才小鎮(zhèn)。所建小鎮(zhèn)專門配套創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，吸引人才聚集。同時建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，使技能人才住有所居、心有所安。

“只要技能等級高，一線工人也有機會入住人才小鎮(zhèn)享受待遇。”采訪中，貴陽市委組織部相關(guān)負責(zé)人對記者表示，該市目前按照高層次及急需緊缺人才認定分類目錄，將人才類別分為專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、先進模范四個大類A至G共7個層次200余小類，采取行業(yè)主管部門直接認定+委托綜合評定的方式，發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用，破除論資排輩等陳舊觀念，推動人才“帽子”和人才稱號回歸本質(zhì)。

同時，貴陽市還充分借鑒貴陽市管理人才公寓的主體思路及各地酒店式、公寓式運營經(jīng)驗，對人才小鎮(zhèn)人才公寓采取委托代管模式，通過委托第三方專門運營管理機構(gòu)，同步探索建立智能化一體化運營管理平臺，實現(xiàn)合同管理、租金繳納、物業(yè)報修、資料儲存等功能，實行動態(tài)管理，確保人才住房公開透明、嚴格監(jiān)管。目前，貴陽市正在積極制定具體的人才引進政策，擬從住房購房優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)構(gòu)建配套等方面促進人才小鎮(zhèn)均衡發(fā)展。貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)、南明區(qū)等地發(fā)揮集群功能，圍繞人才在就學(xué)就醫(yī)、住房保障、生活服務(wù)上遇到的具體困難，解決實際問題，樹立產(chǎn)才融合的理念，突出產(chǎn)業(yè)引才，努力實現(xiàn)“引進一個人才、帶來一個團隊、催生一個產(chǎn)業(yè)、培育一個新增長點”。

領(lǐng)到實打?qū)嵉莫剟?/p>

“我是實打?qū)嶎I(lǐng)到了5萬元的獎勵，這對我來說是莫大的鼓勵。”貴州輪胎廠主任工程師鄭剛告訴記者，去年他被評為貴陽市首席技師后，領(lǐng)到了真金白銀的補貼，并且還拿到了人才綠卡。

去年以來，貴陽市連出組合拳“內(nèi)留外引”，吸引技能人才落戶貴陽。貴陽市委組織部人才工作處負責(zé)人介紹說，“到2025年，該市人才總量要達到160萬人以上，提高人才增量在城區(qū)新增人口中的占比。為此貴陽制定了人才工作考核辦法，建強調(diào)度、協(xié)調(diào)、督查、考核工作機制，以月保季、以季保年，推動各項指標(biāo)任務(wù)完成。”

在貴陽，該市在制造業(yè)企業(yè)中推進全面建立首席技師制度，對在支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才中被評定為“貴陽市首席技師”的，給予5萬元獎勵，并享受貴陽市高層次人才服務(wù)綠卡及相關(guān)待遇。同時，該市先后出臺《關(guān)于開展全國百家城市技能振興專項活動的實施意見》《貴陽培養(yǎng)和引進高技能人才補貼獎勵辦法》《貴陽市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》等系列政策，對引進高技能人才的企業(yè)及對企業(yè)新培養(yǎng)的高技能人才實施獎勵。

“就連企業(yè)出去招攬人才，不但不花錢，還有補貼。”貴州吉利發(fā)動機有限公司相關(guān)負責(zé)人介紹說，貴陽市加大了對企業(yè)引進高技能人才支持力度。企業(yè)凡是參加省市統(tǒng)一組織赴外引才活動的企業(yè)全額報銷差旅費，按高級技師3000元、技師1000元、高級工以及其他特殊技能人才500元的標(biāo)準獎勵現(xiàn)場簽約企業(yè)，人才實際到崗后，按上述標(biāo)準同步給予人才獎勵

在貴陽市核心城區(qū)云巖區(qū)，今年集中打造了中高端商貿(mào)人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療人才培養(yǎng)基地、高技能人才培養(yǎng)基地、國際化人才培養(yǎng)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基地，以及3個“大國工匠”孵化工作室，分別從中高端商貿(mào)、大數(shù)據(jù)、醫(yī)療衛(wèi)生、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、傳統(tǒng)工藝等方面推動管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才的集聚，培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求高度切合的行業(yè)人才。(本報記者 李豐)