又是一年畢業(yè)季。為了讓畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”，深圳各高校積極搭建各種平臺。高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、直播帶崗、精準幫扶、就業(yè)指導……各高校結合各自特點(diǎn)，在助力就業(yè)方面不斷“推陳出新”。

深圳大學(xué)將當下最火的“直播”元素植入促就業(yè)工作，走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展直播招聘活動(dòng)，開(kāi)啟校園招聘新模式。學(xué)校派出學(xué)生直播團隊到企業(yè)直播企業(yè)的工作場(chǎng)景、生活環(huán)境，畢業(yè)生可與HR在線(xiàn)互動(dòng)，在直播間提交簡(jiǎn)歷。這一創(chuàng )新方式打破了常規線(xiàn)上招聘的對接壁壘，讓畢業(yè)生求職像網(wǎng)購一樣方便，足不出戶(hù)便可“身臨其境”地走入企業(yè)并完成互選求職，提高求職效率。

南方科技大學(xué)根據今年的就業(yè)形勢，拓寬崗位渠道保就業(yè)，開(kāi)辟行業(yè)空間穩就業(yè)，重視基層項目增就業(yè)。多渠道挖潛，學(xué)校以南科企業(yè)行、就業(yè)“匯”客廳等就業(yè)品牌活動(dòng)為依托，拓展北上廣等一線(xiàn)城市和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)及清潔能源和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)等國家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域就業(yè)新空間。今年，該校畢業(yè)生在就業(yè)方面呈現出了“人崗匹配度高、核心崗位多、薪酬水平高”的特點(diǎn)。

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“促就業(yè)”工作，可謂滲透到了學(xué)科建設的每一步。學(xué)校與企業(yè)通過(guò)共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)與課程標準、制定行業(yè)標準、開(kāi)發(fā)職業(yè)資格證書(shū)等“九個(gè)共同”，著(zhù)力促進(jìn)產(chǎn)教深度融合。其中，學(xué)校與華為合作共建“華為云學(xué)院鯤鵬中心”，加快培養鯤鵬計算產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能型高水平專(zhuān)業(yè)人才。

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)施就業(yè)競爭力提升工程。學(xué)校以華為全場(chǎng)景智能終端服務(wù)人才培養、ICT高技能人才培養等項目抓手，以職業(yè)生涯教育、技能培養、技能比賽、第二課堂等為“小切口”，通過(guò)項目的學(xué)生起始薪酬均達到每月7000元以上，這不僅促進(jìn)校企“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”，也實(shí)現了學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

畢業(yè)生在求職過(guò)程中，難免會(huì )遇到各種困難。為了給畢業(yè)生提供精準幫助，深圳北理莫斯科大學(xué)依托就業(yè)工作臺賬，通過(guò)“輔導員-班主任-聯(lián)系干部”的“3+1”模式和“干部聯(lián)系學(xué)生機制”。實(shí)施“一人一檔”“一人一策”臺賬式管理，通過(guò)各種形式掌握學(xué)生情況，有針對性進(jìn)行分類(lèi)指導與心理咨詢(xún)，緩解就業(yè)困難畢業(yè)生的心理壓力。(首席記者 吳吉)