4月20日晚間,行動(dòng)教育發(fā)布業(yè)績(jī)報(bào)告,根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,一季度營(yíng)業(yè)收入1.1億元,同比增長(zhǎng)12.02%;歸母凈利潤(rùn)1784.57萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)123.97%,一季度取得良好業(yè)績(jī)圓滿收官。在2022年度,共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.51億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.11億元。另外,行動(dòng)教育發(fā)布的2022年度分配預(yù)案,擬10派20元(含稅),預(yù)計(jì)派現(xiàn)金額合計(jì)為2.36億元,派現(xiàn)額占凈利潤(rùn)比例為213.03%。
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公司業(yè)務(wù)增值蓄力從未間斷疫后到課率恢復(fù)促增長(zhǎng)
2022年度是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生重大變革的一年,尤其是中小企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)。2022年,公司為維持毛利率的平穩(wěn)制定了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,如增加每次開(kāi)班的學(xué)員人數(shù)、多班合并上課等以提升效益,在經(jīng)濟(jì)低迷的環(huán)境下,公司依然實(shí)現(xiàn)了較大的盈利,并在品牌塑造、課程研發(fā)、數(shù)字化進(jìn)程、客戶維穩(wěn)等多個(gè)方面取得良好成就。
2023年以來(lái),公司加大了排課量,且報(bào)到率很高,公司主業(yè)快速恢復(fù),在去年同期高基數(shù)背景下仍實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)快速釋放。一季度公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)123.97%。同時(shí),公司市場(chǎng)開(kāi)拓成效顯著,一季度銷(xiāo)售商品提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金1.2億元,同比增長(zhǎng)30.83%;期末合同負(fù)債7.7億元,為2022年全年收入的1.71倍,有力地保障了全年業(yè)績(jī)的釋放。同時(shí),一季度公司的期間費(fèi)用率同比顯著降低,公司在降本增效方面實(shí)現(xiàn)較大提升。
在2023年度宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速恢復(fù)的背景下,公司外部環(huán)境的烏云隨之散去,而行動(dòng)教育長(zhǎng)久以來(lái)所堅(jiān)持的公司理念,協(xié)同高效持續(xù)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略不斷提高自身的核心價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力,共同促成公司在疫情后業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)快速恢復(fù),尤其是一季度凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)翻倍的卓越表現(xiàn)順利打開(kāi)公司新的一年的成長(zhǎng)空間,為全年業(yè)績(jī)向好打好了先鋒戰(zhàn)。
行業(yè)頂尖導(dǎo)師與課程資源行動(dòng)教育持續(xù)修煉內(nèi)功
據(jù)騰訊營(yíng)銷(xiāo)洞察發(fā)布的《2023中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展白皮書(shū)》中分析顯示,行動(dòng)教育作為國(guó)內(nèi)頭部領(lǐng)先型企業(yè),面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速波動(dòng)反復(fù)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力,公司行穩(wěn)致遠(yuǎn),緊密?chē)@“實(shí)效第一,持續(xù)改進(jìn)”發(fā)展理念,通過(guò)持續(xù)豐富實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師陣容,強(qiáng)化實(shí)效研發(fā)系統(tǒng)和深化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),不斷夯實(shí)公司“實(shí)效第一——提升企業(yè)家的管理能力”的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在導(dǎo)師資源方面,公司成功新進(jìn)引入多名世界級(jí)大師課程,其中包括聯(lián)合“中國(guó)定位第一人”、特勞特伙伴公司全球總裁、特勞特中國(guó)公司董事長(zhǎng)鄧德隆推出《特勞特·戰(zhàn)略定位(行動(dòng)實(shí)效方案班)》;與“慧算賬”聯(lián)合創(chuàng)始人、中稅科信集團(tuán)高級(jí)合伙人、全國(guó)20名“最具影響力稅務(wù)老師”之一的王葆青導(dǎo)師共同研發(fā)并推出《稅商模式》課程;與全球著名人力資源管理咨詢(xún)專(zhuān)家、“人力資源管理之父”尤里奇重磅合作等等。課程涵蓋組織發(fā)展、人才發(fā)展、梯隊(duì)建設(shè)、人力資源改革和創(chuàng)新等眾多領(lǐng)域,進(jìn)一步豐富了公司的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、提升了公司實(shí)效教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
公司一貫重視研發(fā)在公司經(jīng)營(yíng)中的重要作用,為保證教學(xué)質(zhì)量,公司建立了系統(tǒng)性的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)由公司內(nèi)部的教學(xué)、推廣、研發(fā)專(zhuān)家組成。課程研發(fā)活動(dòng)秉承著“中西結(jié)合、取一舍九、擇高而立”的原則,以“制片廠模式”結(jié)合現(xiàn)有的課程教學(xué)內(nèi)容和效果,分析市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求的變化情況,定期進(jìn)行課程迭代;同時(shí)運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等混合技術(shù)手段,以促成培訓(xùn)課程產(chǎn)品內(nèi)容的實(shí)時(shí)更新和產(chǎn)品質(zhì)量、教學(xué)效果的持續(xù)提升。
綜合來(lái)看,公司始終圍繞“忠于用戶價(jià)值,提升企業(yè)家的管理能力”,通過(guò)三個(gè)維度積極提升自身競(jìng)爭(zhēng)力:第一,產(chǎn)品升級(jí)——引入世界級(jí)課程、大師級(jí)導(dǎo)師,涵蓋組織發(fā)展、人才發(fā)展、梯隊(duì)建設(shè)、人力資源改革和創(chuàng)新,提升公司實(shí)效教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力;第二,研發(fā)創(chuàng)新——自主研發(fā),知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新,針對(duì)“專(zhuān)精特新”“小巨人”以及圍繞“如何幫助企業(yè)加速成為第一”研發(fā)系列課程;第三,渠道拓展——高質(zhì)量發(fā)展人才梯隊(duì),提升人效,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升人效。
持續(xù)深耕品牌化道路行動(dòng)教育王者歸來(lái)
行動(dòng)教育以其豐富科學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)的課程體系建立了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌粘性。濃縮EMBA、校長(zhǎng)EMBA以及小班定制課作為公司管理培訓(xùn)公開(kāi)課業(yè)務(wù)核心精品課程內(nèi)容,致力于為中小民營(yíng)企業(yè)中高層管理者提供多層次、多角度的管理培訓(xùn)服務(wù),實(shí)現(xiàn)高效訓(xùn)練管理者思維能力,全面培養(yǎng)企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)班子。另外,公司的OMO數(shù)字化商學(xué)院課程緊跟當(dāng)下教育信息化的時(shí)代背景,將公司管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)從線下延伸到線上,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加廣泛豐富的學(xué)習(xí)渠道。
行動(dòng)教育已然是職業(yè)教育行業(yè)的龍頭企業(yè),根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,品牌塑造仍然是公司所要穩(wěn)步推進(jìn)的工作,公司堅(jiān)持以線下課程培訓(xùn)為基礎(chǔ),OMO數(shù)字化商學(xué)院SaaS平臺(tái)為突破,通過(guò)培訓(xùn)+咨詢(xún)+Saas平臺(tái)多元化布局,拉長(zhǎng)客戶服務(wù)周期,孕育新增長(zhǎng)點(diǎn),持續(xù)加深公司品牌形象深入人心,促進(jìn)達(dá)成行動(dòng)教育的規(guī)劃愿景,進(jìn)一步鞏固了公司在管理培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。
2023年,公司將持續(xù)深耕品牌化道路,將“行動(dòng)教育=中國(guó)管理教育”的品牌印象深刻植入客戶心智,持續(xù)以“加速企業(yè)成為第一”為核心價(jià)值、“建設(shè)世界級(jí)實(shí)效管理教育機(jī)構(gòu)”為戰(zhàn)略導(dǎo)航、“一核兩翼”為商業(yè)模式、“四新驅(qū)動(dòng)”為核心方法。公司希望通過(guò)公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠顯著提高公司對(duì)客戶的影響力,幫助他們成為“終身客戶”,同時(shí)給公司帶來(lái)高速增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
展望2023,行動(dòng)教育經(jīng)營(yíng)規(guī)劃主要從新人才驅(qū)動(dòng)、新客戶驅(qū)動(dòng)、新產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)以及新投資驅(qū)動(dòng)等四個(gè)方面推進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。在保證后備研發(fā)力量的基礎(chǔ)上不斷拓展客戶渠道,提升客戶滿意度,達(dá)成更多的導(dǎo)師課程合作,同時(shí)不斷引進(jìn)投資以豐富發(fā)展模式。
一季度業(yè)績(jī)的開(kāi)門(mén)紅正是行動(dòng)教育王者歸來(lái)的強(qiáng)有力的信號(hào)燈,即使疫情期間公司依舊持續(xù)推進(jìn)各方面戰(zhàn)略建設(shè),協(xié)同中小企業(yè)共同渡過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)下的各種困難。在外部不確定性烏云散去之后,行動(dòng)教育緊跟市場(chǎng)步伐,貫徹公司一直秉承的理念,持續(xù)多個(gè)角度深耕品牌化道路,打開(kāi)2023年度公司成長(zhǎng)空間。