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中國能源新聞網(wǎng)訊（羅淑珍）如何讓職工更有幸福感與獲得感？大唐張家口新能源事業(yè)部工會(huì )積極構建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工體系，打好工會(huì )服務(wù)“組合拳”，全力打造職工信賴(lài)的“娘家人”。

以項目為載體，構建“幸福之家”。工會(huì )通過(guò)問(wèn)卷調查、召開(kāi)職工代表座談會(huì )等形式，從工作、生活、文化等多個(gè)方面向各分會(huì )職工征求意見(jiàn)，制定2023年幸福大唐建設項目13項，編制2023年度民生工程“六最”項目6項，對原有項目進(jìn)行改進(jìn)提升，對亮點(diǎn)項目進(jìn)行持續優(yōu)化，對短缺項目進(jìn)行補充完善。通過(guò)定期召開(kāi)五福項目推進(jìn)會(huì )，將餐廳、公寓、班車(chē)、驛站、文體活動(dòng)室等項目建設緊密融入生產(chǎn)生活、后勤保障等工作中，持續打造溫暖和諧的“幸福大家庭”。

以服務(wù)為手段，構建“溫暖之家”。工會(huì )加大節日慰問(wèn)力度，將中秋、國慶節日慰問(wèn)與檢修預試、工程建設日常慰問(wèn)有機結合，加送“暖心能量包”；開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，炎炎夏日為職工發(fā)放西瓜、解暑飲料等防暑降溫食品，凜冽寒冬為職工送去保暖口罩、保暖鞋墊、保溫水壺等保暖物品；為滿(mǎn)足職工多層次的精神文化需求，開(kāi)展趣味猜燈謎、紅色觀(guān)影、“乘風(fēng)破浪”網(wǎng)絡(luò )K歌大賽等活動(dòng)增強與職工群眾互動(dòng)，深化“書(shū)香企業(yè)”全員閱讀活動(dòng)，加強職工電子書(shū)屋建設，引導廣大職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，提升職工精神文化素養。

以多元為抓手，構建“健康之家”。工會(huì )解決職工“關(guān)鍵小事”，通過(guò)積極聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，為場(chǎng)站工作車(chē)輛配置大容量保溫杯、為一線(xiàn)職工發(fā)放全新床上用品、為場(chǎng)站宿舍配備洗衣機、為活動(dòng)陣地增加綜合訓練器，最大限度滿(mǎn)足職工多樣化需求；解決職工“實(shí)際困難”，針對職工業(yè)余文化生活單一、工作地點(diǎn)較為分散問(wèn)題，工會(huì )充分利用文體協(xié)會(huì )資源，通過(guò)到各場(chǎng)站辦活動(dòng)的形式促進(jìn)職工之間的交流；解決職工“煩心之事”，針對職工提出的過(guò)節慰問(wèn)品攜帶不方便問(wèn)題，工會(huì )采取線(xiàn)上提貨單的形式，把“職工利益無(wú)小事”的理念落到實(shí)處。

責任編輯：于彤彤