(相關(guān)資料圖)

據(jù)法新社日內(nèi)瓦12月5日報道，聯(lián)合國5日公布的一項調(diào)查顯示，全球有五分之一以上的就業(yè)者在職場中遭遇過某種形式的騷擾或暴力。

該調(diào)查由聯(lián)合國國際勞工組織與慈善組織勞埃德船級社基金會和民調(diào)公司蓋洛普聯(lián)合開展。國際勞工組織表示：“職場中的暴力和騷擾是全世界普遍存在的現(xiàn)象?！?/p>

該調(diào)查首次嘗試在全球范圍內(nèi)對這個問題的規(guī)模和頻率、以及人們回避談論它的原因進行概述。

根據(jù)去年收集的數(shù)據(jù)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，22.8%的受訪者——相當于7.43億就業(yè)者——“在職場中至少經(jīng)歷過一種暴力和騷擾”。

其中近三分之一的人說，他們遭遇過不止一種形式的暴力和騷擾，6.3%的人在職場中經(jīng)歷過全部三種形式——身體、心理和性——的暴力和騷擾。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在過去5年中經(jīng)歷過暴力和騷擾的人中，只有不到55%的人向別人透露過這件事。

“浪費時間”和“害怕名譽受損”是人們不愿公開談論這個問題的最常見原因。

國際勞工組織負責治理、權(quán)利和對話的助理總干事曼努埃拉·托梅在新聞發(fā)布會上說：“職場中的暴力和騷擾是一個禁忌問題?！?/p>