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據(jù)埃菲社12日報(bào)道，就在高通脹導(dǎo)致的罷工浪潮席卷歐盟的時(shí)候，奧地利仍然是歐盟內(nèi)部罷工次數(shù)最少的國家，這要?dú)w功于一種能夠抵消旨在削弱集體合同的改革措施的社會合作模式。

報(bào)道稱，在法國、英國、德國和西班牙等許多歐盟國家，大批勞動(dòng)者組織起來舉行罷工以要求更好的工作條件和工資，或者抗議某些改革措施。與此同時(shí)，在奧地利幾乎沒有出現(xiàn)過此類罷工。

報(bào)道指出，這并非意外。根據(jù)歐洲工會協(xié)會的數(shù)據(jù)，在2010年至2019年期間，奧地利是每1000名雇員因罷工而損失工作日最少的歐盟國家。瑞典是歐盟成員國中唯一接近奧地利的國家。

據(jù)報(bào)道，在此期間，奧地利每1000名雇員每年損失2.1個(gè)工作日，而塞浦路斯為275個(gè)，法國為128個(gè)，西班牙為49個(gè)。2020年和2022年也呈現(xiàn)出同樣的趨勢。

報(bào)道稱，奧地利最近一次大罷工是發(fā)生在去年11月28日的工資糾紛，當(dāng)時(shí)國有鐵路部門的勞動(dòng)者舉行了24小時(shí)的“警告性”罷工。罷工結(jié)束后，雙方同意在2023年前將工資提高8%。

據(jù)報(bào)道，在奧地利，沒有普遍的最低工資，但每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門都制定了各自的具體規(guī)定。集體合同的覆蓋率高達(dá)98%，而且其執(zhí)行過程具有強(qiáng)制性。