薪稅師是一個(gè)近兩年剛剛興起的新興職業(yè)，可受聘于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)從事薪稅服務(wù)外包等工作，那么2022年其就業(yè)方向具體有哪些？

薪稅師的就業(yè)方向

1、薪稅師可受聘于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（薪稅計(jì)劃、薪稅福利外包、個(gè)稅申報(bào)代理等）從事薪稅服務(wù)外包。目前，中國人力資源和人力資本行業(yè)的龍頭企業(yè)，比如中智集團(tuán)、外服集團(tuán)、外企德科、大華稅務(wù)師事務(wù)所、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等多家企業(yè)都設(shè)立了內(nèi)部薪稅服務(wù)崗位。

2、還可以在企事業(yè)單位從事薪稅服務(wù)（履行組織內(nèi)薪稅投入產(chǎn)出的精算、薪稅規(guī)劃、薪稅核算和薪酬支付、薪稅申報(bào)、薪稅的數(shù)字化管理和應(yīng)用、薪稅的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理等職能）。

3、日益增多的企業(yè)、人力資源公司、事務(wù)所、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)等，都把“薪稅師”作為薪稅服務(wù)崗位（薪酬或稅籌經(jīng)理或?qū)T、薪稅師等）的優(yōu)先招聘條件。并且越來越多的薪稅師在各種平臺(tái)上提供薪稅咨詢服務(wù)，踏上了百萬收入“起跑線”。

薪稅師可以享受國家補(bǔ)貼嗎？

根據(jù)上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于新增靜安區(qū)2021年第一批培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》（靜人社【2021】26號(hào)）的規(guī)定：薪稅師（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證并申報(bào)為人社部新職業(yè)（工種））、薪酬管理職業(yè)技能（教育部批準(zhǔn)的第四批職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目）兩項(xiàng)目納入靜安區(qū)2021年第一批培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

一、培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼

1.對(duì)于補(bǔ)貼對(duì)象中第（一）至（四）類人員，在取得證書后，按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)，給予個(gè)人100%補(bǔ)貼,但總金額不超過2000元。

2.對(duì)于補(bǔ)貼對(duì)象中第（五）類人員，在取得證書后，按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)，給予個(gè)人60%補(bǔ)貼,但總金額不超過2000元。

二、就業(yè)崗位補(bǔ)貼取得證書后六個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)（以簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）并辦理勞動(dòng)力用工備案手續(xù)的個(gè)人，可申請(qǐng)一次性就業(yè)崗位補(bǔ)貼1000元。

薪稅師考試內(nèi)容

1、薪稅師階段，學(xué)習(xí)到的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到25%的分值，個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)占到20%的分值，薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納會(huì)占到20%的分值，薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用會(huì)占到5%的分值，薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理會(huì)占到2%的分值，薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐（中國·二級(jí)）會(huì)占到2%的分值。

2、在薪稅師國際財(cái)稅階段，第一章、第二章的內(nèi)容也就是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容和國際稅收的內(nèi)容可以占到40%的分值，至于第三章國別稅制簡介則會(huì)占到20%的分值。

薪稅師學(xué)習(xí)周期

薪稅師作為一個(gè)短頻快證書，它的學(xué)習(xí)周期有三個(gè)月。雖說時(shí)間不算很長，但是在這期間你可以李用自己的碎片化休息時(shí)間來學(xué)習(xí)并享受到全新的線上網(wǎng)絡(luò)課程和直播課程，全新的題庫，只要你多看書、多練題，結(jié)果不會(huì)太差。