考生在準備薪稅師考試時，需要根據(jù)相應的教材來進行學習。薪稅師按報考人群劃分了三個等級，分別是薪稅師一級、二級和三級，其區(qū)別是考試內容的深度和廣度。那么薪稅師考試可使用的教材有哪些？

薪稅師的考試教材

薪稅師按報考人群劃分為薪稅師一級、二級和三級，其區(qū)別是考試內容的深度和廣度。每個等級都設計了兩階段的課程內容，一是圍繞薪酬管理與設計的知識體系設置“薪稅師階段”，其教材約376頁，共分八章學習內容，學習人力資源管理、薪酬相關財稅等基礎知識。二是用于補充國際財稅專業(yè)知識的“薪稅師國際財稅階段”，教材頁數(shù)大約是170頁，有國際會計準則、國際稅收和國別稅制簡介共三章學習內容。

薪稅師證書有沒有用？

1、完善的知識體系

薪稅師目前有超過26項知識產權均已在國家版權局登記，包括《薪稅師教育培訓體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務外包技術規(guī)范》等。

2、人才缺口大

有人計算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。稅務問題牽涉到每一個家庭、每一個人。如果以1個薪稅師服務100個納稅主體的話，那么咱們國家對于薪稅師的需求大約需要780萬。但是，據(jù)溫溫學姐了解，目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓的人數(shù)已達到35000多人，持證人數(shù)達到20000多人，上海持證人數(shù)達到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級證書的人少的可憐，連一百人都不到。市場缺口很大，但是薪稅相關人才卻很少，遠遠滿足不了市場的需求，這種情況下，薪稅師的含金量還是相對不錯的。

3、個人能力的體現(xiàn)

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計算好可以稅前扣除的費用，幫助他們減少一定的稅負，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設計，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務成本，這正是個人能力的體現(xiàn)。

薪稅師考試題有哪些？

1、薪稅師一級：區(qū)分于薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段。薪稅師階段主要考三科，分別是理論知識考試（閉卷機考）、專業(yè)能力考核（閉卷機考）、綜合評審（論文答辯），其中單項選擇題60題，多項選擇題40題；薪稅師國際財稅階段的考試題型為單項選擇題50題，多項選擇題50題。

2、薪稅師二級：不管是薪稅師階段還是薪稅師國際財稅階段，考試題型都為單項選擇題50題，多項選擇題50題。

3、薪稅師三級：和薪稅師二級的考試題型一樣，單項選擇題50題，多項選擇題50題。