一個好的首席財務(wù)官不僅要處理好各種外部關(guān)系，還要處理好內(nèi)部關(guān)系的各個方面。只有協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，才能做好財務(wù)工作，為公司會計工作的有效開展創(chuàng)造更加和諧的氛圍，確保公司的順利運行。那么有哪些有助于溝通的小技巧呢？

財務(wù)職場有哪些溝通技巧？

關(guān)于會計中人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)該堅持四個原則：

1、平等原則。在公司里，雖然會計師的工作分工不同，但只有工作內(nèi)容的不同，而沒有高低之分。我們與我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事和所有部門的同事平等。在日常工作中，我們需要有更多的情感交流，相互尊重。

2、誠實信用原則。會計人員在工作中要注意言行，忠于他人，熱情待人，尊重他人，主動關(guān)心他人。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重經(jīng)常交流思想感情，克服影響人際交往的各種心理偏見，及時化解誤解，提高工作效率。

3、工作導(dǎo)向原則。財務(wù)人員與各部門工作人員溝通的目的是以工作為根本目的，在各方面得到支持和配合，更好地履行職能，做好自己的工作，而不是為了其他目的，更不用說謀取私利了。

4、遵紀(jì)守法原則。會計人員應(yīng)當(dāng)遵守國家財務(wù)制度和會計紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計知識，具有良好的文化素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在工作中，我們應(yīng)該尊重原則，把國家和集體的利益放在首位，而不是以犧牲公共和私人利益為代價，我們應(yīng)該平等對待同事，而不是相互偏袒。

工作中如何協(xié)調(diào)與同事的關(guān)系？

只有通過明確的合作和公平的分工，才能提高同事的效率，并且和諧的同事關(guān)系也非常有利于工作。

1、嚴(yán)格要求自己，溫柔待人。正如俗話所說，“做事先做人”，會計也不例外。

2、相互尊重。即使工作中有不同的意見，也要以文明的方式說話和使用語言時要微笑。

3、注意人際溝通的藝術(shù)。在會計工作中，為了創(chuàng)造良好和諧的人際關(guān)系，應(yīng)該更加注重溝通方式。在交流中，應(yīng)該多表揚，少嘲笑。

4、及時解決沖突。工作中難免會有矛盾，應(yīng)該盡快解決。對同事更寬容，少抱怨。當(dāng)和同事有不同意見時，試著用委婉語說服對方，減少爭端。