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CMA管理會(huì)計(jì)師考了有用嗎?待遇如何?

來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng) 發(fā)布:2022-03-14 13:14:19

CMA中文名稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,自09年引進(jìn)中國(guó)以來(lái)其報(bào)考熱度一直不減,那么CMA考下來(lái)有什么用處?我們來(lái)看看吧。

一、有助于提升職業(yè)技能,突破職業(yè)瓶頸

CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū),因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性,已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征??既MA證書(shū),能夠幫助自己提升職業(yè)技能,突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力,進(jìn)而獲得升職加薪。

二、受國(guó)家認(rèn)可和扶持

目前,我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才依然出現(xiàn)極度緊缺的問(wèn)題,為了培養(yǎng)更多管理會(huì)計(jì)優(yōu)質(zhì)人才、鼓勵(lì)大家積極報(bào)考CMA考試,國(guó)家和政府也紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的扶持優(yōu)惠政策,可見(jiàn)國(guó)家對(duì)管理會(huì)計(jì)人才是越來(lái)越重視了。

目前,我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口大約有500多萬(wàn),不少國(guó)企、跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等,都紛紛鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極報(bào)考CMA 考試,并且招聘高管人員也提出了持有CMA證書(shū)優(yōu)先等條件,對(duì)于持有CMA證書(shū)人士,不少地區(qū)還實(shí)施了落戶的加分政策,可以說(shuō)早考取CMA證書(shū)對(duì)大家越有利!

三、薪資高

根據(jù)IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示的數(shù)據(jù)來(lái)看,獲得CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)的人員的平均薪酬中位數(shù)與非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員相比,足足高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。可見(jiàn),獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,相當(dāng)于獲得更廣泛的就業(yè)方向,薪資待遇相當(dāng)可觀。

綜上所述,CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)可度極高,是當(dāng)之無(wú)愧的新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證,實(shí)用性強(qiáng),能夠給自身帶來(lái)更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

四、行業(yè)需求

隨著時(shí)代不斷在變化,如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代,意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

既然工作方向發(fā)生了改變,對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa,由于CMA其考試周期較短、科目少,考試難度低,因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由,并且通過(guò)報(bào)考CMA,可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。

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