行政是一個綜合性很強的崗位，參與公司一切的大小實務，看起來有一定的“權利”；財務是公司必不可少的崗位，如果沒有財務記賬，公司的資金將會混亂不堪。那么行政和財務這兩個崗位應該怎么選擇呢？哪個發(fā)展更好？

行政和財務的發(fā)展前景

1、簡言之，行政和人事的將來會往管理層發(fā)展。財務更專業(yè)一點，而財務需要不斷考證，不斷學習，以便更進一步。

2、這兩個方向的基層工資是相似的。在中小企業(yè)中，會計是管理部門,行政人事打雜的。在大公司里，管理人員是管理部門，會計是決策部門。

3、大學學的財務方向，但這并不影響目前的行政工作。行政、人事和財務前景光明，但取得成功的機會很少，都要做好了才行。

4、最重要的是要看你的個性和偏好，你更喜歡哪個方向。

行政工作的缺點

1、接觸到的東西雖然非常多，但廣而不精，學不到專業(yè)的技術。

2、沒有固定崗位，可以理解為做領導安排的任何工作。

3、這往往不利于個人職業(yè)發(fā)展，也不可能有專業(yè)方向。

4、行政干的大多都是瑣碎的工作，還需要超高的情商及說話藝術情商、人情往來等等。

財務工作的缺點

1、削弱創(chuàng)造力。即使生氣勃勃，已經從事這個行業(yè)五年了，也不再有無拘無束的思維。

2、行業(yè)工資偏低。由于入學門檻太低，所有專業(yè)都來參加CPA考試，非專業(yè)學生也來做財務和會計，導致這個行業(yè)的工資普遍較低。

3、工作千篇一律。只要不是在一家沒有正規(guī)系統(tǒng)的內部控制制度的公司，工作將千篇一律。內部控制限制了財務管理的范圍。會計信息質量要求中的匹配原則也制約著會計人員的創(chuàng)造力。會計要求的是傳承和前后一致。公司對財務部的要求，絕非出眾，而是穩(wěn)重。