CMA,正文稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant),是管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的認(rèn)證,是管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。因此,取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
(資料圖)
CMA認(rèn)證
CMA取證認(rèn)證條件有三點(diǎn):學(xué)歷達(dá)到要求、通過(guò)CMA認(rèn)證考試、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求。
一、CMA認(rèn)證的學(xué)歷要求
1.教育部認(rèn)可的3年全日制大專學(xué)歷(包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體);
2.教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位;
3.教育部認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷(博士畢業(yè)證書(shū))、博士學(xué)位;
4.持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)(CPA)或國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)(中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū));
5.ACCA的全面合格會(huì)員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求(僅考試通過(guò),未獲得證書(shū)者不予接受)。
二、通過(guò)CMA認(rèn)證考試
中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分,通過(guò)分?jǐn)?shù)為360分,分成兩個(gè)Part的考試,每個(gè)Part的考試由兩個(gè)組成部分,其中第一部分為單項(xiàng)選擇題,總共有100題,第二部分為Essay/簡(jiǎn)答和案例分析題,共有兩個(gè)大題,若干小問(wèn)題。選擇題分值比重75%,案例分析題分值比重25%。
三、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求
CMA項(xiàng)目是讓那些從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人士更顯與眾不同。考生必須要具有2年在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請(qǐng)之前完成,也可在考試完成后7年時(shí)間內(nèi)完成。
國(guó)內(nèi)CMA人才需求
一、中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬(wàn)
據(jù)了解,中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者,其中的80-90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。但在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為,未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)?!保笨?00萬(wàn),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3,大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
二、央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力
中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才,自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái),央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化,越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核,他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng),央企帶頭培養(yǎng)CMA人才,為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念,他們紛紛伸出橄欖枝,以高薪+高職向CMA人才投懷送抱,但始終無(wú)法招到CMA人才,CMA人才在中國(guó)真是一才難求。
CMA考試課程
CMA考試一共設(shè)置兩個(gè)科目,從第一個(gè)科目合格算起,3年內(nèi)所有科目沒(méi)有全部合格的情況下,第一次合格的科目就會(huì)失效,需要重新參加考試。而一旦你通過(guò)CMA所有考試科目,并且積累到足夠的工作經(jīng)驗(yàn),成功獲得CMA證書(shū)后的有效期將是終身的!
CMA知識(shí)體系的設(shè)置,兼具理論、實(shí)用性和可操作性,而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度,被業(yè)界廣泛稱之為Mini-MBA。
CMA證書(shū)就業(yè)前景
由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。
自上世紀(jì)70年代第一個(gè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師產(chǎn)生以來(lái),CMA逐漸成為財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,作為緊缺人才,CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。
CMA同時(shí)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證(如中級(jí)、CPA、ACCA等)具有良好的互補(bǔ)性,(你知道通過(guò)兩科CMA可以免考幾門(mén)ACCA嗎》》),與CICPA、AICPA、ACCA相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。
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