cmaP1科目考試內(nèi)容有對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測、績效管理、成本管理、內(nèi)部控制以及科技與分析這六個(gè)內(nèi)容，其中規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測和績效管理是考試重點(diǎn)，分值各占考試的20%。

(資料圖)

cmaP1科目具體考試內(nèi)容和分值占比

對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策部分分值占比15%，具體考核財(cái)務(wù)報(bào)表以及確認(rèn)、計(jì)量、估值與披露；規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測部分分值占比20%，具體考核戰(zhàn)略管理、預(yù)算概念和方法、預(yù)測技術(shù)以及年度利潤計(jì)劃及附表；績效管理部分分值占比20%，具體考核成本和差異核算、責(zé)任中心和報(bào)告分部以及績效考核；成本管理分值占比15%，具體考核成本的計(jì)量、吸收成本法與變動(dòng)成本法、成本體系、間接成本、供應(yīng)鏈管理以及業(yè)務(wù)流程改進(jìn)；內(nèi)部控制分值占比15%，具體考核公司治理與合規(guī)性和系統(tǒng)控制與安全措施；科技與分析占比15%，具體考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管控、技術(shù)支持下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型以及數(shù)據(jù)分析。

cma考試題型評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

每科考試共單項(xiàng)選擇題100題和簡答題2題，題目類型為題型封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。cma單科總分為500分，360為及格線，單項(xiàng)選擇題分值比重為75%，簡答和案例分析題分值比重為25%。選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的計(jì)分規(guī)則，簡答題部分采取人工閱卷的方式，由IMA組成的專家組閱卷，根據(jù)采集知識(shí)點(diǎn)打分。給分較為靈活，一道題中答案正確的部分會(huì)酌情給分，不會(huì)全盤否定。

cma的含金量

1、提升了個(gè)人的綜合能力

cma考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此，取得cma資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也代表考生已經(jīng)具備高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力，可以通過分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理企業(yè)，并參與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

2、有利于職業(yè)發(fā)展

國內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直處于緊缺狀態(tài)，我國目前擁有1800萬左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最需要能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有300多萬的人才缺口，因此大部分的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了cma（管理會(huì)計(jì)）優(yōu)先。

3、平均薪酬待遇高

IMA每年都針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考，根據(jù)最新的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有cma認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。

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