FRM認證由美國“全球風險協(xié)會”GARP組織考試并頒發(fā)證書，認證體系得到歐美跨國企業(yè)、監(jiān)管機構及全球金融中心華爾街的認可，成為許多跨國機構風險管理部門的從業(yè)要求之一。

而隨著全球經(jīng)濟化發(fā)展，國內(nèi)也越來越重視frm證書，為吸引和鼓勵金融高端人才與緊缺人才，許多省市出臺了針對FRM持證人的政策福利，包括上海、廣州、深圳、南京、青島、成都、西安、天津、杭州、寧波、廈門、武漢、南昌等。這些政策福利包括證書補貼、入戶便利、培訓支持，稅收優(yōu)惠等。

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(資料圖片僅供參考)

上海FRM人才政策

上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件共列出監(jiān)管類、管理類、研究類、業(yè)務類、專業(yè)服務類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項，要求具備FRM等金融資格證書。

對符合目錄要求的相關人才，文件列出了相關的優(yōu)惠政策，入選的人才可以享受到這些政策福利：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。

廣州FRM人才政策

廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（第二次修訂）》，重點支持3類高層次金融人才，其中對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予補貼10萬元，對當年新引進的金融高級專業(yè)人才給予補貼20萬元。持有FRM證書被列入金融高級專業(yè)人才評定目錄(權重10%)。對符合條件FRM持證人提供入戶便利，在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市市民待遇。

深圳FRM人才政策

深圳市人民政府發(fā)布《關于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實施辦法的通知》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加資格認證考試，對2017年1月1日后獲得FRM認證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補貼。

成都FRM人才政策

成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風險管理師（FRM）資格認證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補貼。

成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）等資格認證考試，對2019年1月1日后獲取FRM認證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。

西安FRM人才政策

西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。

天津FRM人才政策

天津市人力資源和社會保障局發(fā)布《市人社局關于開展2020年資格型人才引進專項資助申報工作的通知》，文件規(guī)定對2019年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，且持有金融風險管理師（FRM）證書的人才，一次性獎勵資助3萬元。

杭州FRM人才政策

杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關于服務“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》之“錢塘金融人才”專項政策，對新獲得金融風險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補貼。

武漢FRM人才政策

武漢市人民政府發(fā)布《關于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設若干支持政策的通知》，文件規(guī)定對獲取金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。

寧波FRM人才政策

寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資格證書持證獎勵指導目錄的通知》，文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）資格證書者，可申請獎勵1.5萬元。

南昌FRM人才政策

南昌市人民政府發(fā)布《關于促進全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，文件規(guī)定獲取金融風險管理師（FRM）等執(zhí)業(yè)資格證書且在南昌全職工作滿2年的金融人才，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。

青島FRM人才政策

根據(jù)青島市人才工作領導小組辦公室公布的《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》以及青島市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關于印發(fā)青島市高層次人才服務實施辦法的通知》，青島市金融高端人才可享受以下待遇：

按其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上、50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上、100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。按就高不就低的原則，本辦法政策與其他相關政策不重復享受。

青島市金融高端人才，可辦理青島市高層次人才服務綠卡，享受相關待遇。

南京FRM人才政策

南京市人力資源和社會保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），文件將金融風險管理師（FRM）持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請享受對應的安居補貼。

廈門FRM人才政策

廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，文件指出獲取金融風險管理師（FRM）認證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。

文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。