春節(jié)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：

1、發(fā)放貨幣性福利的：

(相關(guān)資料圖)

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

貸：銀行存款或現(xiàn)金

2、發(fā)放非貨幣性福利的：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

或

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。　　

什么是會計處理？

會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務(wù)相關(guān)會計資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內(nèi)前后應(yīng)當保持一致，不得隨意變更。　

會計處理的過程

會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。