職工春節(jié)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”進行會計處理，具體會計分錄如下：

【資料圖】

1、支付貨幣性福利的：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

貸：銀行存款或現(xiàn)金

2、支付非貨幣性福利的：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

或

借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細賬戶?！?/p>

什么是非貨幣性福利

非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細科目?！?/p>

春節(jié)福利費如何分類核算

并非春節(jié)福利都進"管理費用"科目，具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進而計入相應(yīng)的會計科目，如員工是屬于管理部門的，則該員工的福利費就計入“管理費用”科目；員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。