在我國春節(jié)是最為儀式感最強的一個節(jié)日，大部分都企業(yè)都會向企業(yè)員工發(fā)放各種福利，其中主要分為現(xiàn)金福利、購物卡福利以及實物福利等，同時隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展微信紅包等線上福利也愈來愈被廣泛應(yīng)用。

關(guān)于春節(jié)企業(yè)發(fā)放福利如何進行會計處理的會計分錄

1、現(xiàn)金福利

(資料圖片僅供參考)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

2、購物卡福利

借：其他應(yīng)收款——購物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：其他應(yīng)收款——購物卡

3、實物福利：

當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時，應(yīng)視同銷售，其會計分錄為

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

同時：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購禮品，其會計分錄為

購進禮品時：

借：庫存商品

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

實際發(fā)放給職工：

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

４、微信紅包等

微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對于這種情況是屬于老板的無償贈予，無需進行會計處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

各項福利發(fā)放方式的特點

１、現(xiàn)金福利：直截了當(dāng)，屬于最能鼓舞人心的一種獎勵方式。同時在財務(wù)處理方面比較簡單。

２、購物卡福利：購物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強企業(yè)凝聚力；其次購物卡很多時候可以解決稅務(wù)上的種種問題；有時購物卡有贈費活動更合適；最后很可能促進企業(yè)與購物卡發(fā)放的商超發(fā)展合作。

３、實物福利：由于實體物品的種類比較繁雜，可能出現(xiàn)贈送物品并非員工所需的情況。但福利屬于企業(yè)對員工的一種關(guān)懷，大部分員工也是接受實物福利的。

４、微信紅包：個人發(fā)放紅包無需進行稅務(wù)處理，作為新興福利方式更加受人歡迎也更加方便。