【資料圖】

近年來(lái)，遠(yuǎn)口鎮(zhèn)大力推行“三管雙促”工作模式，深化“星級(jí)化”管支部、“閉環(huán)式”管支書、“積分制”管黨員，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。

“星級(jí)化”管支部

制定《遠(yuǎn)口鎮(zhèn)2022年度黨支部星級(jí)評(píng)定暨黨員積分管理工作方案》，將全鎮(zhèn)26個(gè)黨支部全部納入“星級(jí)化”管理。結(jié)合鎮(zhèn)黨委和各支部議定的“新增發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地1個(gè)”等5條激勵(lì)加分指標(biāo)和“年內(nèi)組織志愿服務(wù)未達(dá)到3次”等6項(xiàng)負(fù)面扣分指標(biāo)，對(duì)每個(gè)黨支部進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果及時(shí)增星降級(jí)。發(fā)揮星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用和星級(jí)評(píng)定的激勵(lì)作用，激發(fā)基層黨支部爭(zhēng)優(yōu)晉級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力。目前，全鎮(zhèn)26個(gè)基層黨組織星級(jí)化管理全覆蓋，其中五星級(jí)黨支部4個(gè)、四星級(jí)黨支部5個(gè)、三星級(jí)黨支部10個(gè)、二星級(jí)黨支部6個(gè)。

“閉環(huán)式”管支書

按照“黨管干部、凡進(jìn)必審、凡動(dòng)必備、從嚴(yán)管理”原則，建立村（社區(qū)）黨組織書記備案制，加強(qiáng)對(duì)村干部廉潔履職管理監(jiān)督。實(shí)行具體工作“清單式”，產(chǎn)業(yè)基地“蹲點(diǎn)制”，工作能力“季測(cè)試”，堅(jiān)持開(kāi)展村干部述職報(bào)告制度，“擂臺(tái)比武”等曬比拼活動(dòng)，通過(guò)狠抓管理務(wù)實(shí)作風(fēng)，有力提高黨支部書記抓好黨支部工作、推動(dòng)黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。2023年以來(lái)，遠(yuǎn)口鎮(zhèn)建立支部書記備案26份，召開(kāi)談心談話會(huì)3次，開(kāi)展村（社區(qū)）書記述職會(huì)1次。

“積分制”管黨員

結(jié)合農(nóng)村黨員年齡、流動(dòng)等屬性特點(diǎn)，精確選定積分對(duì)象納入管理，以“共性任務(wù)+個(gè)性任務(wù)+年度民主評(píng)議”方式對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)分。通過(guò)完成“關(guān)愛(ài)1戶困難戶、提出1條工作意見(jiàn)”等12個(gè)1個(gè)性任務(wù)進(jìn)行加分，同時(shí)制定“無(wú)故不服從組織安排”等6條負(fù)面清單。通過(guò)“正向激勵(lì)、反向督促”的導(dǎo)向作用，對(duì)年度積分評(píng)為“優(yōu)秀”等次的黨員，以黨員大會(huì)等形式進(jìn)行表彰和宣傳，對(duì)“不合格”“基本合格”黨員進(jìn)行提醒談話，形成比學(xué)趕超的良性循環(huán)，引導(dǎo)黨員“照著做”“比著做”“爭(zhēng)著做”。2022年，我鎮(zhèn)共有740名黨員納入積分管理，其中152名黨員被評(píng)為“優(yōu)秀”等次、578名黨員被評(píng)為“合格”等次、10名預(yù)備黨員不評(píng)定等次。

一　 　 　 審：縣委組織部

本期編輯/ 二審：龍 倩

三　 　 　 審：楊振東