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企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展招聘，畢業(yè)生從招聘網(wǎng)站找工作，教育部門(mén)利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展就業(yè)培訓和輔導，早已成為稀松平常的現象。近年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”呈現出許多新趨勢、新動(dòng)向，比如舉辦大型線(xiàn)上招聘會(huì )、推出公益直播課、直播帶“崗”、網(wǎng)上面試簽約，等等。這些創(chuàng )新舉措，為求職者精準求職、畢業(yè)生順利就業(yè)提供了強有力支持。

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”，“加”出了崗位機會(huì )和就業(yè)選擇，開(kāi)辟了新的就業(yè)渠道。以教育部基于教育數字化戰略行動(dòng)打造的“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”為例，平臺服務(wù)24小時(shí)365天“全時(shí)化、智能化”在線(xiàn)。在今年高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周期間，國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺密集舉辦14場(chǎng)線(xiàn)上招聘活動(dòng)，參會(huì )用人單位1.5萬(wàn)余家，提供崗位信息80余萬(wàn)條。咫尺天涯，瞬間直達，這就是網(wǎng)絡(luò )的妙處。擴大信息傳播、促進(jìn)供需對接，不僅讓求職就業(yè)“不掉線(xiàn)”，也讓就業(yè)服務(wù)網(wǎng)越織越密。

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的另一個(gè)優(yōu)勢是簡(jiǎn)化了就業(yè)程序。相對于以往人山人海的就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)生依靠一部手機不必親臨現場(chǎng)就能完成從就業(yè)簡(jiǎn)歷投放到最終面試的全部流程。如今，就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步上“云”、入“鏈”、匯“數”，線(xiàn)上宣講、線(xiàn)上招聘、視頻面試、網(wǎng)上簽約全流程貫通，方便企業(yè)和畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行雙向選擇，擺脫了地域限制、交通限制、成本限制、時(shí)間限制，讓就業(yè)更加輕盈化、便捷化。

“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”還提高了就業(yè)質(zhì)量。通過(guò)匯集整合各類(lèi)政策信息，加以細致宣講解讀，可以幫助更多高校畢業(yè)生知曉各項促就業(yè)政策，指導他們用好基層就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、應征入伍等政策機遇。通過(guò)開(kāi)設就業(yè)指導直播課，把職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導送到每個(gè)畢業(yè)生眼前、耳邊，有助于增強畢業(yè)生求職技能、提升求職信心。圍繞高校畢業(yè)生在求職就業(yè)過(guò)程中的所需所求，就業(yè)服務(wù)機構精準提供個(gè)性化的建議與引導，為莘莘學(xué)子“云求職”插上翅膀。

也要看到，從技術(shù)含金量上說(shuō)，當前的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式還處較為初級的信息共享、資源整合階段?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+就業(yè)”發(fā)展得好不好，最關(guān)鍵制約因素在于信息技術(shù)、數字技術(shù)能不能同就業(yè)工作實(shí)現深度融合，學(xué)校、教育部門(mén)掌握的政策資源能不能同招聘平臺企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢實(shí)現充分整合。只有不斷推動(dòng)技術(shù)迭代創(chuàng )新，強化云計算、大數據等前沿技術(shù)應用，推出數據分析、崗位篩選等更多功能，才能為畢業(yè)生挖掘更多適合崗位資源、提供有價(jià)值的就業(yè)指導，以人崗精準匹配助力高質(zhì)量就業(yè)“水到渠成”。

就業(yè)素來(lái)是關(guān)系到國計民生的重大問(wèn)題。從發(fā)展的眼光看，隨著(zhù)我國經(jīng)濟結構優(yōu)化、動(dòng)力轉換，新的勞動(dòng)形態(tài)、新的就業(yè)方式、新的創(chuàng )業(yè)路徑會(huì )不斷涌現出來(lái)。創(chuàng )造條件推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”展現更大能量，必能為促進(jìn)就業(yè)形勢企穩好轉、實(shí)現更充分更高質(zhì)量就業(yè)打牢堅實(shí)根基。