3月初，華為生態(tài)合作伙伴企業(yè)——中軟國際（貴安）全球運維中心揭牌入駐貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城，帶來了一個400人的人才團隊，這個數(shù)字將在年底預計增加到900人。

3月下旬，貴州省人社廳印發(fā)關于進一步做好職稱評審工作的通知，在推進分類評價方面，將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術經(jīng)紀、創(chuàng)意設計等相關新職業(yè)納入職稱評審范圍。

(相關資料圖)

3月底，在貴州省2023年春季促就業(yè)攻堅行動中，特設大數(shù)據(jù)招聘專區(qū)，貴陽市大數(shù)據(jù)局積極組織動員26家大數(shù)據(jù)相關企業(yè)參加招聘，提供了640個崗位。

貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城。 石照昌 攝

數(shù)字化高技能人才日益成為發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、建設數(shù)字貴州的關鍵因素。

近年來，貴州大力推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，不斷為數(shù)字經(jīng)濟人才“引、育、留、用”全鏈條保障做支撐。2022年，貴州數(shù)字經(jīng)濟人才建設穩(wěn)步推進，深入實施重點人才倍增計劃，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合，多形式開展政校企供需對接等，全省數(shù)字經(jīng)濟人才總量達36萬人。

開放綠色通道，引進一批高層次數(shù)字經(jīng)濟人才。在貴州大學計算機學院，近3年通過實施人才引進制定特崗計劃后，平均每年引進5個博士，目前該學院博士比例接近40%。

“我讀完博士就回到了貴州工作。‘東數(shù)西算’戰(zhàn)略背景下，貴州對人才將會越來越有吸引力?！辟F州大學計算機學院副院長田有亮說。

在印度設立“云上貴州（班加羅爾）大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”、在俄羅斯設立“貴陽高新（莫斯科）創(chuàng)新中心”、在美國硅谷設立“貴州大數(shù)據(jù)（伯克利）創(chuàng)新研究中心”，緊盯數(shù)字經(jīng)濟高層次人才，貴州不斷引進國外優(yōu)秀技術及人力資源。

建設實訓基地，精準培育一批數(shù)字經(jīng)濟人才。3月，貴州省大數(shù)據(jù)人才實訓基地在貴陽經(jīng)開區(qū)授牌，將從特征細分、軟性技能、業(yè)務能力、數(shù)字技能等維度考量人才的數(shù)字化能力。此前，貴陽經(jīng)開區(qū)已成功舉辦六屆貴陽大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡安全精英對抗演練，建設國家級大數(shù)據(jù)安全靶場，同時加大高端人才的柔性引進、基礎人才的培養(yǎng)合作，形成大數(shù)據(jù)發(fā)展人才高地。

云上貴州大數(shù)據(jù)（集團）有限公司首屆自主創(chuàng)新技能競賽之數(shù)據(jù)開發(fā)利用解決方案競賽現(xiàn)場。 （受訪單位供圖）

同時，為提升干部業(yè)務能力素養(yǎng)，去年貴州以數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新區(qū)建設、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、融合創(chuàng)新等為主題，培訓全省大數(shù)據(jù)主管部門1500余人。

目前，貴州已初步形成從社會培訓、中職、高職到本科、研究生的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式，全職引進了各類高層次大數(shù)據(jù)骨干人才超過2000名。根據(jù)規(guī)劃，到“十四五”期末，全省數(shù)字經(jīng)濟人才總量將超過50萬人。

做強生態(tài)圈，讓數(shù)字經(jīng)濟人才有用武之地。眼下，距離2023中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會舉辦還有一個月，在參展企業(yè)方面，已有華為、富士膠片等260家國內(nèi)外企業(yè)確認參加。其中，研祥集團、神舟通用、長威科技、視睿信息等企業(yè)將首次亮相。

作為大數(shù)據(jù)行業(yè)的“國際性盛會、世界級平臺”，2023年數(shù)博會將充分展示貴州省以及全國大數(shù)據(jù)領域企業(yè)等積極搶占數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略新機的昂揚姿態(tài)，并向外界傳達貴州加快構建大數(shù)據(jù)全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的決心。與此同時，這場盛會將為貴州帶來更多產(chǎn)業(yè)和人才集聚。

當前，圍繞算力、存力、數(shù)據(jù)、算法等大抓項目，貴州正積極打造算力上下游產(chǎn)業(yè)鏈，積極謀劃發(fā)展“東數(shù)西算”“東數(shù)西存”“東數(shù)西訓”“東數(shù)西營”等各類場景，加快培育數(shù)據(jù)中心、智能終端、數(shù)據(jù)應用三個千億級產(chǎn)業(yè)集群。

2023年，貴州將大力推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，推動企業(yè)“上云用數(shù)賦智”，累計上云企業(yè)突破3萬戶。推動貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城建設取得新突破，集聚相關企業(yè)800戶以上、人才2萬人以上。

短評：既要感情留人又要產(chǎn)業(yè)留人

記者采訪發(fā)現(xiàn)，初期到貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大數(shù)據(jù)企業(yè)負責人大多數(shù)為貴州人，而隨著數(shù)字化浪潮席卷而來，新一輪的數(shù)字革命則需要更大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈留住人才，即貴州大數(shù)據(jù)領域人才需既要感情留人又要產(chǎn)業(yè)留人。

提升大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎是留住大數(shù)據(jù)人才的關鍵要素之一，需要進一步拓寬大數(shù)據(jù)運用領域，積極打造各類大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)平臺，持續(xù)探索“大數(shù)據(jù)+”模式，促進大數(shù)據(jù)各市州的場景應用，突出各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、基層社會治理、城市服務管理等方面的運用，不斷擴大大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

感情留人，要建立更具針對性的大數(shù)據(jù)人才政策保障和相應的大數(shù)據(jù)人才交流平臺，鼓勵大數(shù)據(jù)人才互相進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術方面的交流；定期向大數(shù)據(jù)人才開展談心談話，了解大數(shù)據(jù)人才生活中遇到的困難，積極幫助其解決生活上遇到的困難，讓大數(shù)據(jù)人才感受到“家”一般的溫暖。

要為數(shù)字人才提供配套公共服務等良好的物質條件，打造寬松的發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮地方的科技特色和經(jīng)濟優(yōu)勢，建立適合其長期發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，使人才集聚和數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進，共同繁榮。

貴州日報天眼新聞記者 方亞麗

編輯 江婷婷

二審 張恒新

三審 孫曉蓉