眼下正值初冬時(shí)節(jié)，北京媯川康綠林場(chǎng)的職工們正在林場(chǎng)養(yǎng)護(hù)區(qū)里清掃落葉，進(jìn)行防火管護(hù)作業(yè)。今年50歲的吳云霞是康綠林場(chǎng)的一名普通職工，由于今年面臨退休，前一陣還在因?yàn)樽约荷绫＠U費(fèi)年限不夠，退休后不能按時(shí)拿到退休金而犯愁的她，最近卻喜上眉梢。

原來，11月1日，延慶區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于企業(yè)職工繼續(xù)留用享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法(試行)》。該政策發(fā)布正好趕在吳云霞退休之前，她便向企業(yè)提出了留用申請(qǐng)，并順利通過審核，之后企業(yè)會(huì)繼續(xù)為她延續(xù)繳納社保金。

北京媯川康綠林場(chǎng)職工 吳云霞：“我感覺這個(gè)政策對(duì)我們退休的人來說太好了，減輕了我們很多的負(fù)擔(dān)。最起碼我們的工作收入都穩(wěn)定了。”

像吳云霞這種情況的職工，在康綠林場(chǎng)一共有7人，他們都向企業(yè)遞交了留用申請(qǐng)，并得到企業(yè)通過。

延繳期間有收入，退休之后有保障。延慶區(qū)《關(guān)于企業(yè)職工繼續(xù)留用享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，企業(yè)中的本區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍職工，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果累計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不滿足按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇最低繳費(fèi)年限(15年)，經(jīng)企業(yè)和職工雙方協(xié)商一致繼續(xù)留用的，企業(yè)按規(guī)定為繼續(xù)留用人員辦理延期備案并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)每人每月1420元的定額補(bǔ)貼。

《關(guān)于企業(yè)職工繼續(xù)留用享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法(試行)》這項(xiàng)政策的出臺(tái)，不僅讓職工有了保障，同時(shí)也為企業(yè)本身留住人才提供了有力支持。

在北京耀德堂民康大藥房第二分店，店長謝變平像往常一樣細(xì)心地給顧客拿藥，根據(jù)自己學(xué)習(xí)掌握的藥學(xué)專業(yè)知識(shí)和十幾年的藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，為有需要的市民提供貼心服務(wù)。按照年齡，她今年也將退休，但是她所在的企業(yè)為了留住人才，今年11月初，與她簽訂了留用協(xié)議，聘請(qǐng)她繼續(xù)擔(dān)任分店店長職務(wù)。

北京耀德堂民康大藥房連鎖有限公司第二分店店長 謝變平：“我非常的榮幸，政策11月1號(hào)出臺(tái)之后，我4號(hào)就享受到了，辦得特別順利，對(duì)我來說是一份保障，我也非常感謝公司、感謝國家，這個(gè)政策太好了。”

延慶區(qū)人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科科長 蘇振海：“為促進(jìn)本區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力就業(yè)參保，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工在達(dá)到退休年齡后能夠再繼續(xù)延繳，讓勞動(dòng)者有收入，退休之后有保障。我們還要繼續(xù)做好政策的宣傳、解讀工作，促進(jìn)符合條件的人員應(yīng)知盡知，應(yīng)享盡享。”

自今年11月1日，延慶區(qū)《關(guān)于企業(yè)職工繼續(xù)留用享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法(試行)》這一政策正式實(shí)施以來，已累計(jì)有7家企業(yè)為13名職工完成備案，并擬申請(qǐng)補(bǔ)貼。企業(yè)或勞動(dòng)者有延期繳納社會(huì)保險(xiǎn)需求，可撥打區(qū)人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科熱線電話：69144615進(jìn)行咨詢。

近年來，延慶區(qū)持續(xù)扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，切實(shí)保障和改善民生，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”、“接訴即辦”等工作。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的問題不斷探索研究有效解決途徑，由“接訴即辦”向“未訴先辦”延伸。用心用情用力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、社保等實(shí)際問題。落實(shí)落細(xì)“七有”“五性”，努力讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，讓創(chuàng)業(yè)者有更好的逐夢(mèng)空間，讓勞動(dòng)者享有更加健全的政策保障。

延慶區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長 臧文柱：“區(qū)人力社保局結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門建成了四個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，制定出臺(tái)了《延慶區(qū)關(guān)于企業(yè)留用人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》，聚焦聚力做好民生保障工作。下一步，我們將持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和制度體系，將各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。以更有力的工作舉措、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)保障冬奧會(huì)舉辦，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展。”