中新網(wǎng)1月4日電(記者 李金磊)新年新氣象，要有新作為。

把失去的三年奪回來，2023年，拼經(jīng)濟成為各地的主任務，多地按下拼經(jīng)濟“快進鍵”，新年開工第一天，多地重大項目集中開工。此外，千方百計“留人”確保春節(jié)生產(chǎn)不打烊，提前“逆向招工”，拿出“真金白銀”刺激消費……為了加速經(jīng)濟增長，各地也是鉚足了勁。

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開工！開工！開工！

1月3日，新年首個工作日，全國多地吹響開工的“集結(jié)號”，集中開工一批重大項目。

這一天，三亞市2023年“開門紅 開門穩(wěn)”建設(shè)項目集中開工，此次集中開工項目54個，總投資100.5億元。

南京市江寧區(qū)41個重大產(chǎn)業(yè)項目開工，總投資約280億元。上海市金山區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目集中開工12個，總投資91億元。

這一天，河南發(fā)布《大力提振市場信心促進經(jīng)濟穩(wěn)定向好政策措施》，提出90條措施，其中，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、基礎(chǔ)設(shè)施等四大領(lǐng)域啟動100個左右百億級重大項目。同時要求實施擴大有效投資重大項目攻堅計劃，力爭2023年全年完成投資2萬億元以上。

拼經(jīng)濟首要的是拼實體經(jīng)濟，牽住“牛鼻子”的關(guān)鍵是加快重大項目建設(shè)。多地要求堅持“項目為王”理念，推動重大項目建設(shè)提速提質(zhì)提效，緊扣“拼、闖、保、敢”四個字用勁使力。

“花錢留人”“逆向招工”

一邊是出海搶單，一邊是“花錢留人”和“逆向招工”，有遠見的地方，在拼經(jīng)濟方面總是搶占先機。

為了支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，多地拿出補貼，“花錢留人”。其中，浙江杭州近日發(fā)布《關(guān)于“搶先機、拼經(jīng)濟”實現(xiàn)開門紅的實施意見》，出臺30條措施。其中，向春節(jié)留杭的省外員工發(fā)放600元消費券，對2023年春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的杭州規(guī)上企業(yè)，符合條件的，杭州將按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元標準發(fā)放一次性留工補助。

義烏推出“留義過年”十大舉措，春節(jié)期間，在義烏繳納職工基本養(yǎng)老保險的非浙江金華籍在義人員，可申領(lǐng)每人500元的數(shù)字人民幣紅包。紹興出臺《2023年“開門穩(wěn)、開門紅”支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條》，其中包括一次性發(fā)放價值800元的“新紹興人”消費券。

上海鼓勵電商平臺和郵政快遞企業(yè)持續(xù)提供快遞、外賣服務并給予補貼，對元旦期間和春節(jié)期間上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補貼。蘇州出臺“穩(wěn)崗十條”，激勵企業(yè)加大留人引人力度。春節(jié)期間重點企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，按不低于每人500元的標準給予企業(yè)慰問補貼。

為了提前應對節(jié)后用工難，一些地方已經(jīng)率先啟動“逆向招工”，提前搶人。

從2022年12月19日到2023年3月底，廣東省市聯(lián)動將與省外重點勞務輸出省開展線下對接、線上對接、人社部門對接、校企對接、人力資源機構(gòu)對接、共享用工對接、服務專員對接活動兩千場以上。海南近期派出4個招才團隊，同時奔赴上海、武漢、長沙、成都等地，開展“百場萬崗?四城同辦”2023年校招活動。