8月29日，記者從廣西人才網(wǎng)獲悉，2023年第二季度廣西人才網(wǎng)薪酬報(bào)告近日發(fā)布，2023年第二季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5959元/月，環(huán)比增長(zhǎng)0.84%，同比增長(zhǎng)0.25%。總體薪酬情況2023年第二季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬水平環(huán)比呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

(資料圖片)

近五年求職者期望薪酬和用人單位發(fā)布職位平均薪酬對(duì)比走勢(shì)圖如下：

職位大類薪酬排名情況

2023年第二季度，薪酬最高的前五位職位類別分別為：

高級(jí)管理類11918元/月

翻譯類10521元/月

咨詢/顧問(wèn)/中介類10447元/月

運(yùn)營(yíng)管理類9808元/月

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理類9390元/月

與此同時(shí)，部分職位的平均薪酬水平仍處于較低水平，其中薪酬最低的前五位職位類別分別為：

非互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理類3500元/月

服裝/紡織/皮革類4000元/月

餐飲/娛樂類4019元/月

物業(yè)管理類4073元/月

出版/印刷類4142元/月

求職者期望最高的前五位職位類別分別為：

高級(jí)管理類11689元/月

運(yùn)營(yíng)管理類6935元/月

建筑/工程類6794元/月

市場(chǎng)/營(yíng)銷/策劃類6651元/月

機(jī)械/機(jī)器設(shè)備/儀器儀表類6505元/月

而期望從事以下五類職位的求職者對(duì)薪酬要求較低，包括：

保安/家政服務(wù)類4351元/月

商場(chǎng)/超市/零售類4489元/月

行政/文職/后勤類4566元/月

餐飲/娛樂類4585元/月

文教/科研類4594元/月

這些職位漲薪了！2023年第二季度，廣西人才網(wǎng)中各職位類別的平均薪酬出現(xiàn)較大波動(dòng)，職位薪酬環(huán)比增幅最高達(dá)到74.25%，職位薪酬環(huán)比降幅最低為33.19%。

1.咨詢/顧問(wèn)/中介類職位平均薪酬環(huán)比漲幅明顯咨詢/顧問(wèn)/中介類職位平均薪酬水平環(huán)比實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，其平均薪酬由2023年第一季度的6687元/月增長(zhǎng)至本季度的10447元/月，環(huán)比增長(zhǎng)56.23%。

2.文教/科研類職位平均薪酬首次超過(guò)6000元/月，環(huán)比回升明顯文教/科研類職位平均薪酬水平環(huán)比回升明顯，其平均薪酬首次超過(guò)6000元/月，由2023年第一季度的5387元/月增長(zhǎng)至本季度的6568元/月，環(huán)比增長(zhǎng)21.93%。

3.建筑/工程類職位平均薪酬環(huán)比顯著增長(zhǎng)建筑/工程類職位平均薪酬水平環(huán)比增長(zhǎng)明顯，其平均薪酬由2023年第一季度的7056元/月升至本季度的7863元/月，環(huán)比增長(zhǎng)11.43%。

4.傳統(tǒng)管理類職位平均薪酬總體小幅增長(zhǎng)傳統(tǒng)管理類職位下的人力資源/人事類和行政/文職/后勤類的平均薪酬分別為4820元/月和4425元/月，環(huán)比降幅分別為1.86%和4.78%；而財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均薪酬為5726元/月，環(huán)比漲幅為9.16%。

5.高級(jí)管理類職位平均薪酬環(huán)比下滑明顯高級(jí)管理類職位水平環(huán)比下滑明顯，其平均薪酬由2023年第一季度的15369元/月降至本季度的11918元/月，環(huán)比下滑22.45%。

6.IT類職位總體平均薪酬環(huán)比小幅下降，但其中仍有部分職位類別平均薪酬水平實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)IT類職位總體平均薪酬為6717元/月，與上季度相比小幅下跌0.63%，其中，IT類職位下的數(shù)據(jù)/分析類職位平均薪酬下降最為明顯，由2023年第一季度的8060元/月降至本季度的5385元/月，環(huán)比大幅下降33.19%，是本季度平均薪酬環(huán)比降幅最大職位類別。

雖然IT類職位總體平均薪酬環(huán)比小幅下降，但其中仍有部分職位類別平均薪酬水平實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。其中，IT技術(shù)/項(xiàng)目管理類、后端開發(fā)類、前端開發(fā)類、測(cè)試類、運(yùn)維/質(zhì)量管理類以及售前/售后/技術(shù)支持類職位的平均薪酬分別為9161元/月、9019元/月、7930元/月、6200元/月、6424元/月和6357元/月，環(huán)比均呈現(xiàn)不同程度的增長(zhǎng)，漲幅分別為3.37%、39.90%、17.90%、14.23%、19.91%和6.57%。

7.生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類職位平均薪酬環(huán)比回落明顯生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類職位平均薪酬水平環(huán)比回落明顯，其平均薪酬由2023年第一季度的8080元/月降至本季度的6370元/月，環(huán)比下滑21.17%。

2023年第二季度桂林市用人單位發(fā)布的職位薪酬情況

來(lái)源丨930老友記、廣西人力資源網(wǎng)